Четверг, 18.01.2018, 06:50 | Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход
Главная » 2011 » Май » 23 » Тренинг-Марафон «Инновационные инструменты Командного Лидера»
10:31
Тренинг-Марафон «Инновационные инструменты Командного Лидера»


Уникальные авторские разработки в области Командного Лидерства значительно повысят производительность труда Ваших подчиненных и освободят Вас для решения управленческих задач высшего уровня.

 

Тренинг проводится 1,2 июля 2011 года под Нижнем Новгородом Командой профессионалов «Катарсис» под руководством Галины Сартан - кандидат психологических наук, сертифицированный тренер (Канада), сертифицированный консультант, коуч, член экспертного Совета МАКО, преподаватель МИРБИС. Автор книг: «Новые технологии управления персоналом», «Тренинг Командообразования», «Команда: как создать управляемый коллектив».               

 

Вам будет полезно посетить наш тренинг, если Вы хотите:

ü  повысить свое мастерство Лидера и управляемость своих сотрудников;

ü  прекратить внутренние конфликты и недопонимания;

ü  улучшить взаимодействие между отделами;

ü  заявить свои вопросы/проблемы и решить их.

 

Цель тренинга:

Дать руководителю технологии командного лидерства, необходимые для управления рабочим коллективом.

 

Как проводится тренинг?

Марафон начинается в пятницу, 1 июля в 14.00; заканчивается в субботу, 2 июля в 16.00.

Проводится на побережье Горьковского моря в комфортабельном загородном отеле «Акватория». Для участников группы бронируются номера, организовывается 3-х разовое питание в ресторане отеля, кофе-брейки.

 

Темы тренинга:

·   Взаимодействие руководителей с подчиненными: новые способы передачи информации коллективу, построение горизонтальных, вертикальных и диагональных связей.

·   Навыки менеджера и командного лидера: применение в зависимости от ситуации.

·   Технологии эффективного вхождения Лидера в новый коллектив или в сработанный  коллектив.

·   Технологии вдохновения и эффективного управления сотрудниками:  «Матрица делегирования», «Групповое подкрепление и наказание».

·   Превращение внутрикорпоративных совещаний, презентаций, встреч в действенный механизм воздействия на коллектив.

·   Лидерские качества – стили влияния на коллектив. Выбор и применение подходящих стилей в зависимости от рабочей ситуации. Коллективное, индивидуальное, ситуационное лидерство. Технология Самооценки сочетаний стилей лидерства.

·   Взаимодействие руководителей между собой и его влияние на результативность работы сотрудников. Дополняющие стили поведения. Распределение ролей. Согласование действий. Работа с «внутренними» лидерами. Работа с коллективами, состоящими из Лидеров.

·   Другие вопросы, кейсы, заявленные участниками тренинга. Можно заявить непосредственно на тренинге или написать в заявке до тренинга.

Результаты обучения. Участники тренинга:

  • Решат те вопросы, которые являются для них актуальными и первостепенными
  • Научатся анализировать собственное поведение и поведение коллег с точки зрения  командного восприятия
  • Научатся различать навыки Лидера от Менеджера и применять их в зависимости от целей и ситуации
  • Научатся выбирать точное время, место и технику воздействия на коллектив в зависимости от управленческих целей.
  • Научатся подбирать стиль руководства в соответствии с целями и ситуацией.

Для того, чтобы попасть на это обучение, Вам нужно:

·         Позвонить нам по тел. 4620738, 2912149 или

·         Отправить нам заявку в свободной форме на эл.адрес smirnov@nspnn.ru

 

Просмотров: 652 | Добавил: MIXworld
Share |


www.NNOV.ru - Сайт для нижегородцев Нижний Новгород Online Бизнес - каталог. Нижний Новгород Rambler's Top100