Нижегородский клуб менеджеров по персоналу «Мастер HR». Заседание №2

Организаторы: Центр управленческих компетенций «Тактик и Практик» при поддержке ГУ «Нижегородский региональный ресурсный центр» и Нижегородской ассоциации выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Информационный партнер: ООО «Пронто НН», газета «Работа сегодня» в Н.Новгороде.

Дата и место проведения: 14 апреля,

Нижний Новгород, ул. Октябрьская д.25, конференц-зал Дома ученых, Черный Пруд, напротив ТЦ «Лобачевский Плаза».

Тема: «Роль и функции HR – директоров в рыночных компаниях в условиях кризиса»

Модераторы встречи:  Людмила Гришина, управляющий партнер «Тактик&Практик»

                                         Гладина Татьяна Даниловна, заместитель директора 

ГУ «Региональный ресурсный центр» при министерстве экономики   НО

Программа заседания:

15.30 – 16.00    Регистрация участников.

16.00 – 16.15    Открытие заседания, приветственное слово организаторов.

16.15 – 18.30    Доклады спикеров. Вопросы и ответы.

18.30 – 19.30    Свободное общение за чашкой чая и кофе. Закрытие заседания клуба.

Все участники мероприятия получат раздаточные материалы.

Темы докладов и спикеры:

Организационная клубная информация: Концепция клуба «Мастер HR».

Бажанова Н.В., директор по персоналу компании «Краум», администратор-координатор Клуба

1.     Приоритетные направления работы HR-а в современных условиях.

Максимова С.А., профессор, зав. кафедрой теории и практики управления образованием Нижегородского института развития образования

2.     Требования к профессиональным компетенциям HR-директора в условиях глобальных перемен.

Свиридова Л.В., зав. отделением Высшей школы менеджмента Нижегородского филиала ГУ – ВШЭ, Кандидат психологических наук, Профессор

·         Модели профессиональных компетенций в HR-службе

3.     В чем принципиальные отличия работы HR-а в условиях кризиса и в «мирное время»?

Кармишина Вероника, директор по персоналу, ООО «Пивоваренная компания «Волга» (ГК Heiniken в России)

4.     Поддержание позитивного имиджа компании-работодателя в условиях сокращения штата сотрудников.

Винтер Юрий,  руководитель проекта «Сайт JOB.RU», ООО «Пронто-НН»

5.     Современная динамика HR-сектора рынка труда: перспективы карьеры HR-менеджера.

Незнанова Светлана, руководитель отделения Агентства «Kelly services» в Нижнем Новгороде

6.  Мои ощущения как участника форума института Адама Смита «Автомобильная  

     промышленность России», Москва, март, 2009.
     Дементьева Елена,  начальник отдела обучения и развития персонала ОАО «AGC
     Борский стекольный завод»

Стоимость участия: 300 рублей, оплата частными лицами.

Регистрация участников:  Тел.: (831) 299-99-20, E-mail: rabota3@pronto.sci-nnov.ru